Als Führungskraft im Personalbereich habe ich über viele Jahre selbst erlebt, welche Herausforderungen das Führen von Mitarbeitern mit sich bringt. Gleichzeitig habe ich als HR-Verantwortliche jahrelang viele Menschen auf ihrem Weg zur erfolgreichen Führungskraft unterstützt. Als ausgebildeter Systemischer Coach vereine ich meine jahrelange Führungserfahrung, zuletzt auf C-Level, mit den wirksamen Techniken des Systemischen Coachings.

Gleichzeitig habe ich zahlreiche Strategie- und Veränderungsprozesse begleitet. Der Fokus meiner Beratung liegt in der 360° Betrachtung der durch das Projekt betroffenen Bereiche und Personen.